Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Как получить ветеран труда в московской области

Оформление звания без привилегий

Только ограниченным физическим лицам возможно оформление звания без полученных государственных награждений:

  • Дети-рабочие во времена Второй мировой войны. Если лицо начало работать, когда в период боевых действий ему еще не исполнилось 18 лет, оно имеет возможность получить соответствующее звание.
  • Граждане, у которых есть похвальные листы за пройденную службу. На практике данные ведомственные отличительные знаки (служебные награды) выдают за служение в любой из отраслей.
  • Получение регионального статуса. Статус «Ветеран труд», который устанавливается региональными властями, имеются отличительные условия оформления, награды могут не понадобиться в данном случае.

Законодательная основа

Звание гарантирует первая часть 7 статьи Федеральный закон от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ “О ветеранах”. С конца сентября 2017 года правительством разработана усовершенствованная схема получения ветерана труда в Московской области в 2020 году и приняло Постановление Правительства Московской области от 27.09.2017 № 807/35 “Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда” гражданам, имеющим место жительства в Московской области” (с изменениями на 6 июля 2016 года).

Кому присваивается звание Ветеран труда

В Московской области получение интересующего нас звания может быть произведено гражданами Российской Федерации, которые имели честь быть награжденными:

  • какими-либо медалями или орденами, врученными им во времена Советского Союза или же современной России;
  • почетными званиями, также времен советских или сего дня;
  • почетными грамотами непосредственно от президента нашей страны, или удостоены вынесенной им благодарности;
  • знаками отличия ведомственного характера за проявленное ими усердие в труде, несении службы и ввиду продолжительного срока труда (не менее чем полтора десятка лет) в конкретной сфере человеческой деятельности.

При этом, нужно понимать, что помимо таких отличительных наград, данные граждане должны иметь страховой стаж, который впоследствии или уже учитывается у них для получения пенсионного содержания от государства, который должен быть равен совершенно определенному количеству лет, а именно:

  • не менее чем 25 лет для мужчин;
  • 20 лет для представительниц прекрасного пола.

Если же претенденты в Ветераны труда начали работать, еще не достигнув 18 лет, и начало их трудовой деятельности было положено в годы Второй Мировой Войны, то тогда требования к их трудовому стажу завышаются. Теперь он должен будет составлять:

  • 40 лет для мужчин;
  • 35 лет для женщин.

Обратите внимание: те граждане, которые уже были награждены званием «Ветеран труда», в любой момент могут при потере, порче или утрате удостоверения обратиться за выдачей его дубликата.

Необходимые аспекты

Ветеран труда – это специальное звание граждан, которые посвятили жизнь трудовой деятельности, за что были награждены орденами и медалями, что собственно и является причиной для получения звания.

Для оформления следует обращаться в социальной службу защиты, однако это звание получить не так легко, как может изначально показаться, потому, как необходимо подходить под все условия, что указаны в законодательстве.

Помимо этого претендент должен подать документы, сертификаты, которые показывают достаточность трудового стажа, а так же именные награды и т.д.

Как показывает статистика, около 90 % запросов на призвание Ветерана труда получают желаемое. После оформления удостоверения можно претендовать на льготы, как на федеральном, так и на региональном уровне.

Следует учитывать тот факт, что подать справки на звание, и получить статус можно еще перед оформлением пенсии. Но что касается льгот, то они доступны только с момента официального статуса пенсионера.

Помимо этого, каждый гражданин должен помнить, что если ему было отказано в оформлении статуса, еще и без уважительных причин, то необходимо подавать в суд для обжалования решения.

Кто может претендовать на звание

В 2017 году произошли определенные изменения в законе. Изменению изначально поддался закон РФ № 388, а потом ФЗ № 5.

Звание Ветерана труда в Москве и Московской области можно получить при особых условиях, по которым и будет приниматься постановление в удовлетворение запроса, или наоборот отказать в выдаче удостоверение.

Условия получения удостоверения:

  • гражданин должен быть обладателем особых наград и благодарностей за высокие успехи в трудовой деятельности;
  • ордены СССР, или медали за труд РФ;
  • признание почетного звания;
  • грамоты, которые получены от имени Президента РФ, которые назначаются по службе;
  • стаж в экономической области не меньше 15 лет (было добавлено по региональным территориям, а также в Москве), рабочий стаж мужчины при этом должен равняться от 25-ти лет, а женщины иметь стаж от 20-ти лет;
  • если назначается пенсия по выслуге лет, то соответственно иметь стаж, что характерный для данной пенсии;
  • звание получают особы, у которых рабочий стаж начался с периода ВОВ, и достиг больших сроков, мужчины смогли проработать не менее 40 лет, а женщины при этом от 35 лет.

В текущем году, было установлено новое правило, в котором говориться, что не обязательно необходимо иметь почетные звания, медали, чтобы стать Ветераном труда, основным документом должно быть удостоверение, которое доказывает начало рабочего стажа со времен ВОВ.

Какой нужен рабочий стаж

Федеральный закон № 5 «О ветеранах» дает четкие ответы на этот вопрос. Чтобы претендовать на звание необходимо подтвердить рабочий стаж, который отвечает для выхода на пенсию по старости, или по выслуге лет.

Граждане, которые начали работать с периода Великой Отечественной Войны, необходим стаж от 40 и 35 лет, для мужчин и женщин соответственно.

Если уходить на отдых по выслуге лет, то трудовой стаж будет зависеть от трудовой сферы, и какой возраст для ухода на пенсию прописан в их регламенте.

Уход на пенсию по старости предусматривает наличие стажа:

Для женщин 55 лет
Для мужчин 60 лет

Законодательная база

Положение «Ветеран труда» контролируется Федеральным законом, что имеет четкие границы условий предоставления звания, а также указывает, что необходимо данной категории граждан:

ФЗ № 5 ст. 7 «О ветеранах» дает четкие понятия того, кто является ветеранами, при каких условиях дается данное звание, и кто может оформить это звание
ФЗ № 388 «О внесение изменений» это дополнительное положение к предыдущему, в котором указываются любые изменения
Ст. 22 ФЗ № 5 «О ветеранах» прописывает, какие льготы могут получить ветераны
Федеральный закон № 178 «О государственной социальной помощи» руководствуется вопросом о положенных финансовых выплатах для ветеранов труда

Законодательная основа

Чтобы узнать, какие льготы положены ветеранам труда в Московской области в 2019 году, необходимо обратиться к действующему законодательству.

На федеральном уровне регулирует взаимоотношения по предоставлению льгот ветеранам труда ФЗ-5 от 12.01.1995г. Статья 22 (она называется «Меры социальной поддержки ветеранов труда») содержит отсылку к региональному законодательству, а в ст. 7 указано, какие лица при соблюдении определенных условий могут претендовать на получение статуса.

Таким образом, именно местное законодательство субъекта РФ определяет полный список льгот для данной категории граждан. В Московской области действует местный закон «О социальной поддержке отдельных категорий граждан», который имеет следующие реквизиты: дата принятия — 23.03.2006г., номер — 36/2006-ОЗ. В данном законе приведен перечень льгот для ветеранов труда.

Порядок оформления звания в Московской области указан в Постановлении Правительства МО от 27.09.2017г. №807/35.

Льготы и денежные выплаты для ветеранов труда в Москве в 2019 году – как получить?