Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Пособия 2017 году

Индексация пособий в 2017 году (таблица)

Второй год подряд размер детских пособий, предусмотренных федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ, пересматривается с целью повышения суммы выплат не с 1 января нового года, как это было впервые установлено в 2008 году, а с 1 февраля 2017 года на величину фактической инфляции, которая согласно официальным данным Росстата составила всего 5.4% (рекордно низкий показатель за всю современную российскую историю).

Также согласно закону от 19.12.2016 № 460-ФЗ с 1 июля 2017 года будет проиндексирован минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — с текущих 7500 руб. до 7800 руб. (индексация на 4%). На соответствующую сумму в середине года будет проиндексирован минимальный размер декретных пособий.

В соответствии с этими исходными данными можно рассчитать следующую таблицу повышения пособия на детей в 2017 году.

Таблица — Размер детских пособий в 2017 году

Примечание На все указанные выше суммы пособий, за исключением материнского капитала, применяются повышающие районные коэффициенты, если они не были учтены ранее при определении размера выплат из фактически выплаченной заработной платы.

В большинстве случаев детские пособия будут выплачиваться в повышенном размере только при условии получения на них права в связи с рождением или усыновлением ребенка, начиная с 1 февраля 2017 года.

Исключение При получении ежемесячных выплат в установленном минимальном или фиксированном размере (пособие до 1.5 лет, по уходу за ребенком военнослужащего или по потере кормильца) сумма пособия, подлежащая выплате, будет проиндексирована всем получателям, начиная с февраля-месяца.

Выплаты на детей

С 1 января 2019 года российские показатели МРОТ будут соответствовать величине прожиточного минимума, то есть 11 280 руб. Это значит, что некоторые виды минимальных детских пособий увеличатся уже с начала года (по беременности и родам (БиР), по уходу до полуторалетия ребенка), что будет актуально для женщин, у которых трудовой стаж к моменту расчета составляет до 6 месяцев или заработная плата не дотягивает до уровня МРОТ.  Информация о том, какие выплаты положены при оформлении детских пособий с 2019 года представлена в таблице:

Вид пособия Сумма с 1.01.2019 руб.
Декретные работающим женщинам Среднедневной заработок (по итогам 2017-2018 г. г.)  за каждый день отпуска по БиР (140, 156 или 190 дней)
Минимальная сумма декретных 51 918, 9 (в общем случае)
57 852, 6 (при родах с осложнениями)
71 944, 76 (для многоплодной беременности)
Максимальная сумма декретных (не индексируется) 301 096, 6 (стандартный больничный по БиР)
335 507, 64 (при родах с осложнениями)
417 233, 86 (для многоплодной беременности)
Женщинам без работы (через органы соцзащиты) 628, 47 на месяц
Студенткам (при условии очной формы обучения) В размере стандартной стипендии (независимо от контрактного или бюджетного обучения)
Женщинам на контрактной военной службе Месячная сумма зависит от установленного денежного довольствия

Единовременные

При постановке на учет до 12-й недели беременности 628, 47
При рождении ребенка (на каждого из детей при многоплодной беременности):

·        для работающих, безработных и студенток

·        для жен военнослужащих-срочников

 

16 759, 09

26 539, 76

При передаче на воспитание (назначается отцу или матери, при наличии справки от второго родителя о неполучении такой выплаты) 16 759, 09
Материнский капитал 453 026

Ежемесячные

На ребенка до 1,5 лет (родителю, который фактически берет отпуск по уходу:

·        минимально на 1-го ребенка

·        минимально на 2-го и последующих

·        максимально (независимо от кол-ва детей)

40% величины среднего заработка работающего лица или МРОТ

4 512 (или 4465,2 если отпуск начался в 2018 г.)

6 284, 65

26 152, 33

«Путинские выплаты» на 1-го и 2-го ребенка до 1,5 лет в семьях, где доход на человека менее полутора прожиточных минимумов для региона проживания Индивидуально для разных субъектов РФ
На ребенка в возрасте 1,5-3 лет 50 (+ региональные коэффицициенты)
На 3-го ребенка до трех лет В размере детского прожиточного минимума для каждого региона
На новорожденного ребенка военнослужащего (не контрактной формы) 11 374, 18
На ребенка военнослужащего (до 18 лет), погибшего на территории военных действий 2 287, 65
На ребенка до 18 лет для малообеспеченных семей Сумма и порядок выплат регламентируется местными нормативными актами

На заметку! Приведенный перечень представляет основные выплаты. В зависимости от региона проживания возможны дополнительные «местные» варианты детских пособий (единовременных или ежемесячных) и увеличение их размеров по инициативе местных властей. в отдельных регионах также действуют районные коэффициенты (по отношению к зарплате), которые влияют на величину пособий и учитываются при их выплате.

Кроме того, с 1 февраля 2019 года пройдет ежегодная индексация пособий, выплачиваемых государством в связи с рождением детей (ст. 4 закона № 81-ФЗ), но точный размер коэффициента пока остается неизвестным. Соответствующий нормативно-правовой акт Правительство разработает и утвердит только в начале года, после чего всем будет известно, какие пособия будут далее выплачиваться в 2019 году.

Индексация коснется:

  • единовременной выплаты при ранней постановке на учет по беременности (до 12 недель) и при рождении ребенка;
  • ежемесячных пособий по уходу за ребенком.

Важно! Индексация не проводится для материнского капитала (согласно ст. 13 закона № 44-ФЗ). Его сумма заморожена до 2020 года на уровне 453 026 рублей

Как рассчитать правильно отпуск в 2019 году — формулы и пошаговая инструкция

Алгоритм расчета пособия по беременности и родам прописан в ст.14 Закона 255-ФЗ.

В целом, формулу для исчисления декретной выплаты по больничному листу можно изобразить в таком виде:

Пособие БиР = Средний дневной заработок * Продолжительность декрета в днях

Средний дневной заработок = Суммарный доход за расчетный период / (Количество дней в расчетном периоде — Исключаемые дни)

Пошаговая инструкция по расчету декретных для работодателя:

  1. Определить расчетный период.
  2. Установить, есть ли дни, подлежащие исключению из расчета.
  3. Посчитать суммарный доход за это время.
  4. Рассчитать размер дневного заработка по доходам.
  5. Сравнить дневной заработок с минимальным и максимальным.
  6. Рассчитать сумму пособия.

Удерживать НДФЛ с начисленной суммы декретных не нужно, страховые взносы также не отчисляются — подробности здесь.

Вся начисленная сумма пособия подлежит выплате в день, установленный в качестве срока выплаты зарплаты в организации — сроки выплаты.

Для расчета пособия должен быть оформлен приказ, который, в свою очередь, составляется на основании заявления и больничного листа, предоставленного работницей.

Если женщина имеет несколько мест работы, то расчет больничного нужно проводится в следующем порядке.

Особенности расчета декретных при переходе из декрета в декрет на примерах можно посмотреть здесь.

Расчетный период

Расчетный период — это два календарных года, которые предшествуют тому году, в котором открыт больничный листок. Если женщина идет в декрет позже даты открытия больничного, то берутся 2 года перед годом начала отпуска по беременности и родам (п. 1 ст.14 Закона 255-ФЗ).

Важно, что берутся календарные года — с 1 января по 31 декабря. Текущий год никогда не участвует в расчете.

Пример:

При оформлении отпуске в декабре 2019 расчетный период — с 01.01.2017 по 31.12.20218. При оформлении в январе 2020 — с 01.01.2018 по 31.12.2019.

Расчетный период можно заменить, если в него попал предыдущий декрет (по беременности или по уходу за ребенком). Наличие даже одного дня декрета в расчетном году дает право на выбор другого года. Правила замены лет прописаны здесь. Это является правом работницы, а не обязанностью. Иногда пособие без замены лет оказывается выше, чем после нее.

Для выбора другого периода нужно подать заявление на работу.

Расчетный период в формуле измеряется в календарных днях. В обычном году 365 дней, в високосном — 366. Если в расчетный период попал високосный год, то продолжительность расчетного периода 731 день, если нет — 730.

Исключаемые дни

При расчете можно исключить некоторые дни (п. 3.1 ст.14 Закона 255-ФЗ):

  • время нетрудоспособности по больничному листу, открытому в связи с болезнью работницы, ее ребенка;
  • время нахождения на больничном по беременности и родам;
  • время пребывания в декрете по уходу до 3 лет ребенка;
  • освобождение от работы с сохранением (полным или частичным) зарплаты, если на нее не начислялись страховые взносы.

Считается количество дней, приходящихся на указанные периоды, полученная сумма отнимается от 730 (или 731) в формуле для расчета пособия.

Средний заработок

Для расчета декретных важно знать средний заработок за один день. Для этого считается суммарный доход женщины за расчетные период и делится на продолжительность расчетного периода за вычетом исключаемых дней.

В сумму заработка можно включать не все доходы, а только те, с которых шли страховые отчисления на ВНиМ (в ст.422 НК РФ указаны выплаты, с которых не платятся взносы).

В суммарный заработок нужно включить:

  • зарплату;
  • отпускные;
  • компенсацию отпуска;
  • премии;
  • материальная помощь свыше 4000 руб.

Не учитываются:

  • государственные пособия, в том числе по беременности и родам, по уходу до 1.5 лет, в связи с принятие ребенка в семью, по нетрудоспособности, по безработице и прочие;
  • компенсация при возмещении вреда;
  • компенсация питания, проживания, проезда;
  • выходное пособие в пределах трех месячных заработков;
  • оплата переподготовки, повышения квалификации;
  • материальная помощь в связи со смертью родственников, стихийными бедствиями;
  • материальная помощь, оказываемая работодателем в добровольном порядке, в пределах 4000 руб.;
  • оплата формы и спецодежды.

В суммарный годовой доход для расчета декретных по БиР можно включить сумму, не превышающую предельную базу для взносов на материнство для данного года (для 2017 это 755000, для 2019 — 815000).

Если в расчетных годах женщина трудилась в нескольких местах, то учитывается заработок от каждого работодателя. Для этого сотрудница должна принести справки о доходах.

Сравнение с максимальным и минимальным размером

Полученный среднедневной заработок нужно обязательно сравнить с допустимыми значениями. Размер декретного пособия не должен превышать установленных максимальных границ, а также не должен быть ниже минимального значения.

Максимальное пособие рассчитывается ежегодно на основе установленных предельных баз для соцвзносов на ВНиМ — в 2019 году это 2150,68 руб. в день — как рассчитать.

Минимальное пособие устанавливается Правительством РФ с 1 февраля каждого года — в 2019 году это 370,85 руб. — подробности.

То есть в 2019 году полученный дневной средний заработок должен быть не меньше 370,85 и не больше 2150,68. Если оказывается ниже или выше, то берутся крайние пограничные значения для расчета.

Продолжительность декрета

Количество декретных дней определяется в соответствии со ст.255 ТК РФ:

  • 140 дней в стандартной ситуации;
  • 194 — при двойне и более;
  • 156 — при сложных родах.

Подробнее о длительности отпуска по беременности и родам можно прочитать здесь.

Когда берется МРОТ?

В некоторых случаях за месячный заработок работницы принимается значение, равное МРОТ (минимальный размер оплаты труда), согласно п.1.1 ст.14 Закона 255-ФЗ это возможно в следующих случаях:

  • не было заработка в расчетных годах;
  • заработок за расчетные года был ниже МРОТ.

Для указанных лиц размер пособия считается по такой формуле:

Пособие БиР из МРОТ = МРОТ * 24мес. / 730 * Продолжительность декрета.

Также МРОТ для расчета берется для тех работниц, общий трудовой стаж которых не превышает полугода — пример расчета.

В указанных случаях при расчете нужно учесть наличие районного коэффициента в регионе. Если он есть, то минимальная декретная выплата умножается на него.

Повышающий районный коэффициент (северный) не учитывается при расчете пособия из доходов женщины, так как данный показатель уже учтен при начислении заработка.

Свежие новости и изменения

Необходимо отметить, что на федеральном уровне в ближайшей перспективе социальная поддержка российским семьям в реальном выражении не только не будет повышаться, но даже может быть уменьшена! Об этом 26 сентября 2017 года в ходе обсуждения параметров федерального бюджета на 2018-2020 гг. в Госдуме сообщил министр труда и соцзащиты Максим Топилин, слова которого приводило агентство «Россия сегодня» (РИА Новости): «Конечно же, социальная помощь будет уменьшаться, <…> мы ни в коем случае не должны говорить о том, чтобы мы сохраняли соцпомощь, когда мы повышаем заработные платы. Здесь надо быть аккуратными, но два раза платить, мне кажется, не стоит».

  • Дело в том, что Правительство сейчас больше нацелено не на то, чтобы и дальше увеличивать социальные расходы, а на то, чтобы дать семьям возможность больше зарабатывать самостоятельно. О том, что увеличение социальной поддержки государства не приводит к снижению бедности, в частности, в 2017 году неоднократно говорил Министр финансов России Антон Силуанов:

  • Одной из таких мер является уже принятое решение о повышении величины МРОТ (минимального размера оплаты труда) до 85% размера прожиточного минимума трудоспособного населения с 01.01.2018 г. и до 100% — уже с 01.05.2018 г. Напомним, в III квартале 2017 года, когда Правительством было озвучено соответствующее решение, прожиточный минимум в отношении трудоспособных граждан составлял 11163 рубля.
  • Пропорционально запланированному повышению МРОТ будет увеличиваться также минимальный размер детских пособий по социальному страхованию, выплачиваемых работающим гражданам из Фонда социального страхования (ФСС) — пособия по беременности и родам и ежемесячного по уходу за ребенком до 1.5 лет. Поскольку это повышение будет финансироваться из внебюджетного фонда, который пополняется преимущественно из обязательных отчислений работодателей с фонда оплаты труда (взносы на обязательное социальное страхование работников), то такое повышение минимальных декретных пособий работающим гражданам не потребует дополнительных расходов федерального бюджета.

Для выполнения поставленных целей Правительству также должна помочь разработка единых критериев нуждаемости, которая уже активно ведется в Минтруде. В регионах они активно вводятся еще с 2016 года, и некоторые субъекты федерации в этом уже очень преуспели. Например, в Республике Тыва в связи с крайне высоким уровнем бедности (до 50% населения региона является малоимущим) при назначении некоторых видов социальной поддержки с 2017 года учитывается не только фактический уровень денежных доходов, но и так называемые условные «доходы семьи от ведения личного подсобного хозяйства» — например, в Тыве региональными властями было подсчитано, что «одна курица-несушка способна дать семейному бюджету в месяц 1,49 рубля дополнительного дохода, а овощи — 60 рублей с одной огородной сотки» и т.д. (читать подробнее на официальном портале Тувы). И работа в этом направлении еще наверняка продолжится…

Фото pixabay.com

Материнский капитал в 2017 году

По информации Министерства труда, с 2007 года в РФ начала действовать программа оказания финансовой помощи многодетным семьям. Эта мера материальной поддержки предоставляется после рождения и усыновления детей. За девять лет участниками программы стали более 5 млн российских семей. С 2007 года на выплаты в общей сложности ушло 720 млрд рублей.

Сейчас сертификат на получение материнского капитала получают при рождении или усыновлении второго ребенка. Эта система будет действительна до 31 декабря 2016 года. Заметим, что пособие является целевым. Средства можно расходовать на улучшение условий проживания (выбор 95% получателей), образование детей или пенсионные накопления матери.

Более 5 миллионов российских семей уже получили финансовую поддержку

Продление выплат маткапитала на 2017 год

Руководство страны планирует продлить программу, ведь именно на государство возложена ответственность за оказание социальной финансовой поддержки. Молодые родители могут рассчитывать, что в скором времени вступят в силу нормативные документы, которые позволят родителям двух и более детей (равно как и усыновителям) получить целевые средства.

На рассмотрение Госдумы был внесен законопроект, в рамках которого рассмотрен вопрос о продлении действия социальной программы по предоставлению сертификатов на материнский капитал до 2026 года. Его размер может составить до 1.5 млн рублей. Российские парламентарии утверждают: материальная поддержка молодых семей – это действенный стимул к повышению рождаемости и решению проблемы сиротства в РФ.

Условия выплаты маткапитала

Новая система выплат должна заработать с 2017 года. Она предполагает получение материнского капитала только многодетными семьями. Сертификат будет предоставляться только женщинам, которые стали матерями третьего или последующего малыша с 1 января 2017 года до 31 декабря 2026 года. Также право на дополнительную господдержку получат мужчины, которые являются единственным усыновителем третьего ребенка. При этом решение суда об усыновлении должно быть принято в указанный период.

С 2017 года материнский капитал будут получать семьи с тремя и более детей

Депутаты Госдумы отмечают, что если этот законопроект будет введен в действие, то в 2017 году на выплаты по материнскому капиталу потребуется 408.9 млрд рублей. В 2018-м эта сумма составит 433.7 млрд, а в 2019-м – 458 млрд рублей. Несмотря на возможные трудности, связанные с большими суммами затрат на госпомощь, правительство гарантирует принятие этих законов, ведь их цель – повысить рождаемость и поддержать многодетные семьи.

Основные инновации в системе детских пособий

Экономический кризис и отсутствие средств в федеральном бюджете заставило руководство страны пойти на целый ряд довольно жестких мер. Основными инновациями прошлого года стали такие моменты:

  • выплаты, положенные родителям малышей, будут проходить индексацию 1 февраля каждого года. Причем теперь это будет не индексация на опережение инфляционных ожиданий, как было ранее, а доиндекcирование в пределах инфляционных показателей предшествующего года;
  • программа материнского капитала была пролонгирована до конца 2018 года, однако сумма этой выплаты была заморожена и повышению больше не подлежит;
  • практически все виды дополнительных и местных пособий, выплачиваемые несовершеннолетним в регионах страны, будут пересмотрены согласно принципам адресной направленности и нуждаемости в такой помощи. Окончательный порядок перераспределения еще не закреплен правовыми нормами, однако главным мерилом обещают сделать показатель среднего дохода на члена семьи.

Выплата детских пособий в 2017 году

Все чаще россияне высказывают опасения, что семьи, решившиеся на улучшение демографической ситуации в 2017 году, будут справляться с финансовыми сложностями своими силами. К сожалению, реформы, начатые в 2015 году и вступившие в силу в 2016-м, не сулят радужных перспектив. Так, например, в конце прошлого года правительство приняло следующие решения:

  • О сужении круга граждан, которые являются получателями пособий на детей. Кто останется в этом круге, а кого будет решено лишить материальной помощи от государства, пока не ясно. Правительство решило, что в основу реализуемых реформ нужно положить два принципа – «адресность» и «нуждаемость», но никакого подхода для их определения пока не существует;
  • О приостановке обязательного ежегодного пересмотра сумм детских пособий и материнских выплат в соответствии с инфляцией. В 2016 году семьи могут рассчитывать только на доиндексацию выплат за прошлый год, а вот самой индексации в текущем году не предусмотрено – денег на это в бюджете нет. Что касается непосредственно материнского капитала, то данная социальная выплата будет зафиксирована на уровне прошлого года и составит 453.026 тыс. рублей. В 2017 году правительство пообещало проиндексировать материнский капитал примерно на 6% (с увеличением его до 480 тыс. рублей), а в 2018 году – на 5% (примерно 505 тыс. рублей);
  • О перспективах продления выплат на детей возрастом 1.5-3 лет, родители которых не могут вернуться на свое рабочее место в связи с уходом за малышом. Инициатива похвальна, однако в этом случае правительство предложило выплачивать поддержку не всем, а лишь категории «нуждающихся». Кроме того, неясно, кто будет осуществлять эту выплату. Руководство страны считает, что ее должны реализовать работодатели, а не власти, так как в федеральном бюджете денег на это не предусмотрено. Сейчас родитель, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, может получить от организации-работодателя символическую выплату 50 рублей в месяц. При текущем курсе доллара эта цифра выглядит, прямо скажем, издевательски.
Правительство решило ограничить число граждан для социальных выплат

Повышение пособия на ребенка от 1,5 до 3 лет до 10 тысяч рублей

Еще раз стоит повториться, что 20 июня 2019 года Президент РФ проводил прямое включение с народом. Он отвечал на разные вопросы и решал проблемы людей прямо в режиме трансляции. Это было очень интересно и захватывающе. Трансляция была долгой, но были подняты очень важные вопросы. Многие из них касались пособий на детей от 1,5 до 3 лет.

На сегодняшний день женщины, детям которых исполнилось 1,5 года могут получать на ребенка только символические 50 рублей. Эта проблема уже давно висела в обсуждении и требовала какого-то решения.

Владимир Владимирович отнесся к этой проблеме со всей серьезностью. Вот что он ответил на прямой линии (текст стенограммы отредактирован для удобства восприятия читателями с сохранением сути всего сказанного главой Государства):

Сейчас мы уже практически приняли решение, мы говорили об этом с Правительством, с Председателем Правительства [Дмитрием Медведевым]. Он, выступая в ГосДуме недавно с отчётом Правительства перед парламентом, сказал, что мы будем увеличивать количество семей, получающих эту меру поддержки [Путинское пособие]

Каким образом? С 1 января 2020 года распространим эту меру поддержки не только на семьи, где доход оставляет полтора прожиточных минимума на человека, но также и на те семьи, где доход составляет два прожиточных минимума на человека.

Далее президент прямо во время трансляции сделал подстчеты, чтобы разъяснить зрителям, в каком случае будет начисляться пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет.

То есть, два прожиточных минимума: 11 280 плюс 11 280 – это около 22-24 тысяч рублей. Если сложить вместе [доход матери и отца], то получится около 45 тысяч рублей. Если семья получает около 45 тысяч, то тогда она получит право на выплату в объёме одного прожиточного минимума на ребёнка по региону. Это тоже в среднем 10–11 тысяч. На мой взгляд, в общем-то, это неплохая поддержка.

Как видно из сказанного, Президент Путин реально решает финансовые вопросы семей. Поддерживает новые поколения, выдвигая новые проекты финансового обеспечения граждан. Теперь давайте еще раз простым языком разберем, что же это за пособие от 1,5 до 3 лет. Кто его будет получать, какие документы нужно будет собрать.