Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 700-99-56 (доб. 665)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 449-45-96 (доб. 654)
Москва и МО:
+7 (495) 980-97-90 (доб. 461)
Получить консультацию

Закон о социальных гарантиях о полиции

Общие положения закона

Действие закона, о котором пойдет речь в данной статье, распространяется на работников органов внутренних дел и на лиц, имеющих специальные звания и проходящих службу в Росгвардии. Отдельные положения закона о соц гарантиях также распространяются на другие категории сотрудников государственных служб. Например, действие статей 1-8 и 10-12 закона ФЗ-247 распространяется на лиц, прикомандированных на ГФС (фельдъегерская служба).

Закон призван урегулировать базовые вопросы предоставляемых социальных гарантий, касающиеся материального обеспечения и поддержки названных граждан. Полезная информация присутствует и в ФЗ №324. Подробнее об этом здесь:

Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» был принят Государственной Думой РФ 7 июля и одобрен Советом Федерации 13 июля 2011 года.

Также интересно узнать о последней редакции ФЗ 131. Детали тут: 

Структурно закон о соц гарантиях представлен 21 статьей. Рассмотрим краткое содержание закона, перечислив основные его положения:

  • Предмет регулирования и сфера применения закона;
  • Денежное вознаграждение сотрудников;
  • Пособия и прочие выплаты, связанные с прохождением службы в органах МВД и увольнением;
  • Единовременная выплата для приобретения или строительства жилой недвижимости, предоставление жилья в собственность или по договору социального найма;
  • Нормы, касающиеся площади предоставляемого жилья;
  • Жилье специализированного жилищного фонда, материальная компенсация затрат на аренду жилья;
  • Предоставление жилья сотрудникам, занимающим должность участкового;
  • Материальные компенсации расходов на оплату коммунальных и иных услуг;
  • Медицинское обеспечение и санаторно-курортное лечение;
  • Социальная поддержка семей сотрудников, погибших или пропавших без вести при выполнении служебных обязанностей;
  • Фонд денежного довольствия.

Читайте также: Федеральный закон о Банках.

Кроме того, 247 ФЗ о соцгарантиях сотрудникам МВД является изменяющим документом. Статьи 15 — 19 вносят изменения в следующие нормативно-правовые акты соответственно:

  • Федеральный закон 1992-го года «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов РФ на иные условия службы»;
  • ФЗ РФ «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты, признании утратившими силу отдельных законодательных актов, предоставлении отдельных гарантий сотрудникам органов внутренних дел, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и упраздняемых федеральных органов налоговой полиции в связи с осуществлением мер по совершенствованию государственного управления»;
  • Федеральный закон от 2003 г. N131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в России»;
  • Федеральный закон «О Следственном комитете Российской Федерации»;
  • Федеральный закон РФ 2011-го года «О полиции».

За время существования, закон о соц. гарантиях претерпел ряд изменений. Рассмотрим подробнее.

Описание закона

Краткое содержание Федерального закона “О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации” сводится к регулированию ряда мер, направленных на материальное благополучие данной категории граждан. Структурно содержание ФЗ 247 о соцгарантиях сотрудников полиции не разделено на отдельные главы. Статьи закона о социальных гарантиях призваны урегулировать следующие вопросы:

  • денежное обеспечение и пособия, фонд денежного довольствия;
  • предоставление жилья в аренду или собственность, назначение единовременной выплаты на строительство или покупку жилья;
  • денежные компенсации за арендную плату и коммунальные платежи;
  • медицинское обеспечение и гарантии сотрудникам полиции;
  • меры и гарантии, направленные на социальную поддержку членов семьи сотрудников, погибших или пропавших без вести при исполнении;
  • внесение соответствующих изменений в ряд Федеральных законов.

Согласно указанным положениям, ФЗ 247 о соцгарантиях сотрудникам МВД регламентирует социальную защиту указанных граждан — не только текущее денежное довольствие, но и пенсионное обеспечение, а также пособия, направленные законом на возмещение отдельных видов платежей.

Отдельно оговаривается и предоставление жилого помещения, как одна из форм гарантий материального обеспечения сотрудников МФД со стороны государства. Немаловажным аспектом является и социальная поддержка членов семьи.

Закон о социальных гарантиях ФЗ 247 был принят 7 июля 2011, однако вступил в силу с 1 января 2012. Последние изменения были внесены в декабре 2016 года.

Скачать Федеральный закон “О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ” можно по следующей ссылке. Текст представлен в актуальной на 2017 год редакции и содержит все текущие изменения и поправки.

Такой документ будет актуален не только для сотрудников ОВД РФ, а также для юристов и правозащитников, изучающих данное направление законодательства. Цель такого изучения — выявление взаимосвязи с иными законодательными актами РФ, а также установление степени социальной защищенности и гарантий указанной категории граждан.

Описание Закона

Суть закона № 247-ФЗ о социальных гарантиях сотрудника полиции заключается в обеспечении реализации мероприятий, предназначенных для поддержания материального благополучия отдельной категории граждан на должном уровне.

Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ О социальных гарантиях

Осуществляется это за счет предоставления:

  • денежных выплат и иных пособий;
  • жилье в аренду или собственность;
  • медицинской помощи и гарантий;
  • социальной поддержки семьям, утратившим члена по причине исполнения служебных обязанностей.

Данный нормативный акт был принят 7 июля 2011 года, вступил в силу с 1 января 2012 года. На протяжении своего существования несколько раз приобретал изменения – в последний раз в 2016 году.